הצוות שלכם כבר עובד עם AI כל יום.
השאלה היא אם הוא גם שורד את זה.
הרצאה של שעה לצוותים שעובדים עם AI: השאלה כבר לא אם, אלא איך – בלי לשלם על זה בשחיקה.
בואו נדבר על הרצאה לצוות שלכםרוב הארגונים כבר לא שואלים אם להכניס AI
הם באמצע השלב הרבה יותר מסובך: איך עושים את זה בלי לשרוף אנשים. וזה בדיוק השלב שרוב ההדרכות מדלגות עליו.
כשהמכונה מביאה את ה"איך", הצוות שוכח להביא את ה"למה" – את האמפתיה, הדעה והיצירתיות הסובייקטיבית שהופכות עבודה טובה לעבודה שאי אפשר להעתיק.
מפתחים ואנשי פרודקט כבר משתמשים ב-AI כדי לזוז מהר יותר – אבל מהירות ותחרות זה לא אותו דבר. בלי מסגרת ברורה, הצוות מרוויח כלים ומפסיד בדיוק את מה שהפך אותו למומחה מלכתחילה.
וברוב המקרים, אין מסגרת ברורה להחליט מה כדאי למסור למכונה ומה חייב להישאר אנושי. ההרצאה נותנת בדיוק את המסגרת הזו.
מי מעבירה את ההרצאה
תמר פרידלנדר היא פסיכולוגית קלינית ופסיכוטכנולוגית – עובדת בנקודת המפגש שבין נפש וטכנולוגיה, גם בקליניקה הפרטית, וגם בהרצאות לארגונים על עבודה נכונה עם AI. מארחת ומגישה את פסיכוטכנולוגיה, פודקאסט על נפש, AI וטכנולוגיה.
"Thank you for the intriguing keynote and the time spent with us, for capturing the audience with fresh insights – backed by science." 👏
ההרצאה בנויה על שלושה שערים פסיכולוגיים
לא עוד הרצאת "טיפים ל-ChatGPT". מסגרת פסיכולוגית מבוססת מחקר, שממנה יוצאים עם שפה משותפת לצוות – ולא רק עם השראה לרגע.
אוטונומיה
איך שומרים על תחושת בחירה ובעלות על העבודה, כשחלק ממנה עובר למכונה.
מסוגלות
איך ממשיכים לבנות ולתרגל את ה"שריר" המקצועי, במקום לתת ל-AI להחליש אותו.
שייכות
איך שומרים על החיבור האנושי בצוות, כשעוד ועוד אינטראקציות עוברות דרך מכונה.
מה מקבלים בפועל
- הרצאה של שעה, כולל שאלות ותשובות
- מסגרת מבוססת מחקר (Self-Determination Theory) שהצוות יכול להשתמש בה ולא רק להקשיב לה
- כלים פסיכולוגיים מעשיים ליישום מיידי – לא רק תובנות
- שפה משותפת לצוות כדי להמשיך את השיחה בארגון גם אחרי ההרצאה
איך זה עובד
התהליך קצר וממוקד – כדי שתוכלו להביא החלטה ברורה למי שמאשר/ת אצלכם.
פנייה קצרה
מספרים קצת על הצוות, הגודל, והאתגר הספציפי סביב AI אצלכם.
שיחת התאמה (15 דק')
שיחה קצרה לוודא שההרצאה מדויקת לצוות ולתעשייה שלכם, ולתאם מועד.
התאמת דגשים
ליטוש הדוגמאות וההדגשים לפי סוג הארגון – פרודקט, R&D, שירות לקוחות וכו'.
ההרצאה עצמה
שעה אחת, פרונטלי או מקוון בהתאם לצורך שלכם, כולל זמן לשאלות.
חומר להמשך
הצוות מקבל כלים מעשיים ליישום, כדי שההרצאה לא תישאר רגע נחמד בלבד.
לפני שמזמינים
ההרצאה בנויה על מסגרת פסיכולוגית מוגדרת (שלושת השערים של SDT) ומסתיימת בכלים מעשיים, לא רק בתובנות. המטרה היא שפה ומסגרת שהצוות ממשיך להשתמש בהן.
ההרצאה נבנתה ונמסרה גם לצוותי פרודקט וטכנולוגיה (כולל גילדת המוצר של Nayax). השפה מדויקת ומקצועית, לא כללית.
הזמנת ההרצאה לצוות שלכם
המחיר מותאם להיקף ולמספר המשתתפים – נסגר בשיחה קצרה, יחד עם המועד המתאים לכם.
מעוניינים? כתבו לי בוואטסאפשאלות נפוצות
למי ההרצאה הכי מתאימה?
למנהלות רווחה, מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני, וצוותי הייטק (פרודקט, R&D, שירות) שכבר עובדים עם כלי AI בשוטף ורוצים לעשות את זה בלי לשלם בשחיקה.
כמה זמן ההרצאה ולכמה אנשים היא מתאימה?
שעה אחת כולל שאלות. מתאימה לצוותים קטנים וגם לימי עיון וכנסים גדולים יותר.
אפשר פרונטלי ואפשר גם מקוון?
ניתן להתאים למתכונת שמשרתת אתכם – פרונטלי בחברה או מקוון בזום. מסכמים את הפרטים בשיחת ההתאמה.
יש המשך אחרי ההרצאה עצמה?
כן – הצוות מקבל כלים מעשיים ליישום, כדי שהתובנות לא יישארו ברמת ההשראה בלבד.